Responsabilidade Social Empresarial

A indústria mundial de petróleo e energia faz parte das manchetes de jornais e revistas trazendo a público os seus escândalos contábeis e o desrespeito as políticas ambientais.
Neste cenário a informação passou a assumir papel de extrema importância na vida de profissionais e empresas que atuam neste mercado gigantesco, pois é chegada a hora de aprender, trocar, mobilizar e mudar, tornando fundamental para a saúde das empresas que elas entendam a importância da implantação de uma política de RSE com a maior brevidade e competência.
Tomando como base a definição do Instituto Ethos a responsabilidade social corporativa passa em primeiro lugar pela conscietização que as corporações devem ter para adotar uma política de Responsabilidade Social.Ela deve estar no coração das empresas e ligada diretamente com as atividades exercidas e com os seus objetivos de negócio. Ela deve fazer parte do próprio negócio.

Pontos fundamentais

• Ética - é o início e a base de tudo. A ética tem que fundamentar os valores da organização e fazer parte dos seus princípios.Não existe Responsabilidade Social sem ética

• Visão - uma visão de longo prazo para implantação de políticas e para observar os resultados

• Compromisso - compromisso de preservação e manutenção de condições de vida adequadas para o planeta e sua população no presente e no futuro.

• Educação - a troca de aprendizado deve ser constante e o exercício do fazer trará o conhecimento e o desenvolvimento da Responsabilidade Social nas empresas. Só a persistência na educação nos dará a garantia do aprendizado.

• Respeito - diálogo franco com as partes envolvidas, respeitando as diferenças e necessidades de cada um, atribuindo igual valor 'a acionistas, funcionários, colaboradores, fornecedores e demais comunidades envolvidas com o negócio da empresa

• Política de Comunicação - entender como uma estratégia de comunicação é fundamental para manter elevados os níveis de informação segura e a transparência de atitudes.